Служители и общност

Придобиване на таланти:

Ние стриктно се придържаме към националните разпоредби и международните конвенции, недвусмислено забранявайки детския труд и принудителната заетост . в управлението на таланта си поддържаме принципите на „равенство, справедливост и справедливост“ от:

Осигуряване на равенство между половете и равно възнаграждение за работа с еднаква стойност

Премахване на дискриминацията въз основа на пол, етническа принадлежност, възраст или образование

Създаване на специални пътища за заетост за лица с увреждания

Разширяване на глобалните таланти на таланти чрез многоканално набиране

Този интегриран подход насърчава глобално разнообразна, но локално вкоренена работна сила, подобрявайки както международната интеграция на експертиза, така и развитието на таланта на общността .

Развитие и развитие на служителите:

Ние приоритизираме професионалния растеж чрез нашите правила за управление на обучението, предоставяйки персонализирани програми на всички нива:

• Обучение за управление
• Специализирано техническо сертифициране
• Четири категории техническо обучение (нови технологии/процеси/материали/оборудване)
• Ролетно-специфично развитие на уменията
• Квалификация на вътрешния одитор
• Нов служител на борда

Нашата програма за таланти на Jiacai включва изчерпателни пътни карти, които:

✓ Пътеки за прогресия на кариерната карта

✓ Определете специфични за ролите компетенции

✓ Осигурете многоформатни учебни ресурси

✓ Активирайте непрекъснато овладяване на уменията

Ние поддържаме справедлив напредък чрез правилата за управление на промоцията, като гарантираме, че всички служители имат достъп до възможности за растеж . чрез стратегическо планиране на работната сила, ние:

• Изравнете промоциите с бизнес целите
• Максимизирайте потенциала чрез персонализирано развитие
• Foster съвместно растеж чрез системи за кариера с двойна писта

Този интегриран подход стимулира устойчив и стабилен растеж както за служителите, така и за организацията .

 

Социално благосъстояние:

We have long adhered to the philosophy of "devoting love and repaying society" and always regard social responsibility as the driving force for our development. While pursuing economic benefits, we never forget our original aspiration. We actively participate in social welfare and charitable activities, taking practical actions to fulfill our corporate responsibilities and give back to society. In our annual social welfare activity plans, we have carried out a series of public welfare activities based on the pairing list of the Warm-Heart Project of the superior organization, Development Zone (Gaoqiao Sub-district). In 2024, we continued to carry out the special action of "Party branches pair up to connect with the people, and form groups to help those in need to practice the original aspiration". Taking the opportunity of welcoming the Spring Festival, we Стартира дейност за доставяне на топлина, като се стреми да помогне на сдвоените домакинства да прекарат топъл и спокоен фестивал .

In accordance with our usual practice, we sent 1,000-yuan consolation red envelopes to the paired households to》our care and New Year wishes. At the same time, to ensure that the basic living needs of the paired households are met, we also sent daily necessities such as rice and oil, bringing a touch of warmth in the winter and a sense of support in life. Through Подобни практически действия се надяваме да подобрим живота на сдвоените домакинства и да ги накараме да почувстват топлината на обществото и отговорността на предприятията в този студен сезон .

 

В допълнение, чрез тази дейност имахме задълбочена комуникация с сдвоените домакинства, разбрахме действителните им трудности и нужди и осигурихме по-точна посока за последващата помощ за помощ ., но и допълнително смятаме, че подобни практически действия могат не само да помогнат на хората, които се нуждаят

Предприятия, общности и обществеността и съвместно създават хармонична и топла социална атмосфера .

Ние ще продължим да поддържаме корпоративния дух на „посвещаващи любов и изплащане на обществото“, постоянно изследваме и иновации в социалните модели за благополучие, практикуване на корпоративната социална отговорност с практически действия и допринасяме за собствената си сила за изграждане на хармоничен общество